template-browser-not-supported

Noticias

El rector de la Universidá d'Uviéu analiza les lluces y solombres de la nueva Llei d'Universidaes nel Centru d'Estudios Políticos y Constitucionales

Ignacio Villaverde participa nun alderique sobro la LOSU xuntu al subsecretariu del Ministeriu d'Universidaes, Markus González Beilfuss, nel que se trataron cuestiones como'l financiamientu, les nueves figures de profesoráu, la acreditación o la elección al rectoráu

El financiamientu, les nueves figures de profesoráu, la acreditación o la elección del rector o los órganos de control. Estos fueron dalgunos de les temes que centraron el segundu seminariu sobro les Llendes de l'autonomía de les Universidaes Públiques, que, sol títulu La LOSU a alderique tuvo llugar esta mañana nel Centru d'Estudios Políticos y Constitucionales, dependiente del Ministeriu de la Presidencia, nel que participó'l rector de la Universidá d'Uviéu, Ignacio Villaverde, xuntu al subsecretariu del Ministeriu d'Universidaes, Markus González Beilfuss. 

La gobernanza de les universidaes públiques y l'elección al rectoráu foi xuna de les cuestiones trataes, nun alderique moderáu por Francisco Javier Matia Portiella, catedráticu de Derechu Constitucional de la Universidá de Valladolid ya investigador principal del proyectu estatal sobro llendes a l'autonomía de les universidaes públiques. Ignacio Villaverde esplicó que, nesti sentíu, “los dos grandes cambeos qu'inclúi la Llei Orgánica del Sistema Universitariu son l'accesu al rectoráu per parte del personal llaboral, per un sitiu, y el cambéu de la duración del mandatu del rector”. Sobro esti segundu asuntu, Villaverde manifestó que ve xuna de les lluces de la norma: “va notase  a la d'asumir riesgos o tomar decisiones ensin tener por delantre xunas elecciones a un segundu mandatu. Pol fechu d'apostar por un solu mandatu llargu, qu'inclusive podría ser d'ocho años, nun tas suxetu a los costos que pueden tener decisiones estratéxiques que sabes que tienes que tomar” dixo.

Otra de les cuestiones tratada tuvo que ver cola organización interna de los departamentos de les universidaes, pindies agora mesmu na so regulación de l'aprobación d'un Real Decreto que'l ministeriu paralizó cola convocatoria electoral. Nesti sentíu, Villaverde manifestó que “el problema nesti casu, no que fai a la Universidá d'Uviéu, ye'l momentu, una y bones esti cambéu oblígame a faer una reforma estatutaria na última parte del mandatu, colo qu'ello supon. Pero l'analís en sí, nun ye malu, porque, si l'autonomía tomar en serio, creo que me dexen entamar la mio universidá ye daqué positivu, porque non toles universidaes respondemos a les mesmes estructures y esquemes”, esplicó. Nesti sentíu, dixo que “tantu l'autonomía como'l poder suponen xuna gran responsabilidá, que nesti casu traducir en definir cuál ye la estructura más eficiente y óptima pal funcionamientu internu y creo que ye esti puntu nel qu'atopamos la lluz, la parte bona, d'esti modelu que propón la LOSU”. Ente les solombres, señaló'l rector, el mínimu de 35 docentes pa constituyir un departamentu: “Les nueses universidaes son bien distintes xunas d'otres, y pa una universidá como la d'Uviéu, esi mínimu nun ye realista”, señaló. 

Xuna de les cuestiones nes que Villaverde detúvose foi na incorporación na LOSU d'una unidá d'inspección de los sos propios servicios. El rector esplicó que “la Universidá d'Uviéu yá cunta con esta figura” y señaló que “de forma xeneral, les universidaes colos abondos mecanismos de control que garanticen el bon usu del mediu públicu; nun vemos necesariu establecer más ferramientes nesti sentíu”, dixo, anque sí añedió que “quiciabes tenemos d'ameyorar na tresparencia sobro la rindición de cuentes, ser más axiloses a la de xustificar les nueses cuentes, les nueses acciones…”. 

La carrera profesional centró gran parte del alderique, colos cambeos de les distintes figures de profesoráu y los cambeos na dedicación docente. Nesti contestu, Villaverde manifestó que “lo qu'esperábamos nes universidaes como agua de nube yera l'Estatutu del PDI, que se nos dieren unos ciertos pies d'escena que nos dexaren depués definir internamente qué criterios hai qu'usar p'allugar al profesoráu nes distintes forquetes de dedicación y eso nun llegó”. Sobro los cambeos referentes a la figura de profesor asociáu, que la LOSU preve cubrir al traviés d'una contratación indefinida, el rector esplicó que “les universidaes, siquier la d'Uviéu, recurríen a esta figura pa cubrir ciertos puestos con profesionales d'una esperiencia profesional probada qu'apurren a la universidá esta conocencia”. “El cambéu d'esta figura parte d'una base cola que nun toi d'alcuerdu: la de que les universidaes haber usáu esta figura de forma fraudulenta”. Amás, indicó que “el contratu indefiníu puede xenerar ciertos problemes n'ámbitos onde los profesionales van vese obligaos agora a roblar un contratu qu'hai de convivir colos sos puestos n'empreses o alministraciones, lo que puede enzancar el procesu”. 

La LOSU tamién presenta novedaes relevantes no qu'atañe a les acreditaciones, con un procesu más descentralizáu. El rector de la Universidá d'Uviéu señaló que “pa les comunidaes que nun tenemos axencia d'evaluación autonómica, esto sí que ye un retu, porque l'axencia nacional, ANECA, n'ocasiones, ralentiza los trámites con un efectu pescuezu de botella, y esto llévanos a planteganos si sería fayadizu crear una n'Asturies”. Villaverde esplicó que “tolo que tien de retu y d'oportunidá tamién la tien de riesgu d'una falta de coordinación y de que se ruempa la homoxeneidá del sistema, hasta'l puntu, por casu, de qu'un profesor de la Universidá d'Uviéu tenga que tener dos acreditaciones, la nacional y la de la comunidá autónoma na que s'atope la plaza a la que quiera optar, lo que produciría xuna gran desigualdá”. 

Sobro'l financiamientu de les universidaes públiques, el rector de la Universidá d'Uviéu foi bien claro: “Les universidaes somos cares, pero nun hai otra manera de faelo. Si quies xuna universidá de primer nivel, ye necesariu invertir muncho dineru y tener paciencia porque les resultancies van producir con tiempu”. A lo último, tamién faló de la puesta en marcha de la norma y del so procesu d'aplicación. Sobro esto, esplicó cómo lo ta aplicando la Universidá d'Uviéu, cola creación d'un grupu de trabayu y la puesta en marcha d'un plan de transición que foi lleváu a Conseyu de Gobiernu y al Claustru. 

Documents