Contratos proyectos I+D

Modelos de valoración técnico-económica de sistemas de descarbonización basados en hidrógeno

1 plaza de técnico/a con cargo al proyecto de investigación MRR-SV-PA-23-AYUD/2023/5558 (Modelos de valoración técnico-económica de sistemas de descarbonización basados en hidrógeno )

Publicada la resolución definitiva

Características de la plaza

Departamento:: EXPLOTACION Y PROSPECCION DE MINAS
Cofinanciación:: No
Entidad financiadora:: AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION
Nº referencia del proyecto:: MRR-SV-PA-23-AYUD/2023/5558
Tipo:: Proyecto de investigación
Investigador responsable:: JOAQUIN MANUEL VILLANUEVA BALSERA
Fecha de inicio del contrato:: 01/02/2024
Fecha de fin del contrato:: 31/03/2025
Nº plazas propuestas:: 1
Perfil:: Técnico/a
Salario bruto mensual:: 1.830,00 €
Tipo de jornada:: Tiempo completo
Jornada semanal:: 37,5 horas
Centro de adscripción de la plaza:: EXPLOTACIÓN Y PROSPECCIÓN DE MINAS

Tareas a realizar

Análisis del estado del arte y estudio de las metodologías más adecuadas para la valoración técnico-económica de las soluciones de descarbonización en plantas piloto orientadas a la investigación. Análisis de ciclo de vida, huella de carbono y estudios de nuevas métricas para la sostenibilidad de los procesos en los que participe el hidrogeno. Mantenimiento de la sostenibilidad del proceso mediante la trazabilidad del hidrogeno. Diseño de sistemas de explotación de instalaciones en entornos investigadores multidisciplinares.

Fechas de interés

Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:: 21/12/2023
Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:: 17/01/2024
Fecha de inicio de plazo de subsanación:: 24/01/2024
Fecha de fin de plazo de subsanación:: 31/01/2024

Requisitos

Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.

Requisitos Generales

Perfil del candidato:: Grado, diplomado/ o equivalente

Requisitos Específicos

Estar en posesión de los siguientes títulos: • Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas • O titulaciones equivalentes (diplomado en Ciencias Empresariales)

Criterios de valoración

Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente

FORMACIÓN ACADÉMICA, hasta 3 puntos; - Media del expediente académico de grado o titulación equivalente presentado como titulación de entrada: se valorará proporcionalmente a la nota numérica del expediente y siempre en función de su adecuación al perfil de la plaza, máximo 1 punto. - Media del expediente académico de Master Universitario o titulación equivalente presentada como titulación de entrada: se valorará proporcionalmente a la nota numérica del expediente y en línea con la dirección de proyectos, máximo 2 punto. - Otras titulaciones, máximo de 0.5 puntos.:: 3.0 puntos
EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL, hasta 3 puntos; - Participación en proyectos y contratos de investigación, relacionados con la línea del grupo de investigación objeto de la convocatoria, máximo de 2 puntos. - Experiencia en empresas en ámbitos relacionados con el perfil de la plaza, máximo de 1 puntos. - Publicaciones científicas indexadas relacionadas con la línea del grupo de investigación y proyecto: Hasta 1 punto.:: 3.0 puntos
ENTREVISTA, hasta 3 puntos:: 3.0 puntos
OTROS MÉRITOS, hasta 1 puntos. - Participación en congresos relacionados con el perfil de la plaza y línea de investigación: hasta 1 punto. - Otros méritos no considerados anteriormente, máximo 0,5 puntos.:: 1.0 puntos

Comisión de selección

Presidente: JOAQUIN MANUEL VILLANUEVA BALSERA
Vocal (secretario): JOSE VALERIANO ALVAREZ CABAL
Vocal: GEMMA MARTA MARTINEZ HUERTA
Suplente: HENAR MORAN PALACIOS
Suplente: VICENTE RODRIGUEZ MONTEQUIN