Contratos proyectos I+D
LINEA DE INVESTIGACIÓN: Parte 1: Fabricación y caracterización óptica por microscopía de campo cercano de materiales de van der Waals polaritónicos rotados.
1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación UE-22-TWISTOPTICS-101044461 (LINEA DE INVESTIGACIÓN: Parte 1: Fabricación y caracterización óptica por microscopía de campo cercano de materiales de van der Waals polaritónicos rotados.)
Publicada la resolución definitiva
Características de la plaza
- Departamento:
- FISICA
- Cofinanciación:
- No
- Entidad financiadora:
- C.E.E.-COMUNIDAD ECONOMICA EUR
- Nº referencia del proyecto:
- UE-22-TWISTOPTICS-101044461
- Tipo:
- Proyecto de investigación
- Investigador responsable:
- PABLO ALONSO GONZALEZ
- Fecha de inicio del contrato:
- 01/07/2023
- Nº plazas propuestas:
- 1
- Perfil:
- Investigador/a
- Salario bruto mensual:
- 1.310,00 €
- Tipo de jornada:
- Tiempo parcial
- Jornada semanal:
- 25 horas
- Centro de adscripción de la plaza:
- FÍSICA
Tareas a realizar
Ayuda en el seguimiento, control y gestión del grupo de investigación, actualización página web y redes sociales, optimización de la dinámica de grupo para la óptima consecución de los objetivos planteados, ayuda en la elaboración de un plan de tratamiento de datos.
Fechas de interés
- Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
- 22/06/2023
- Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
- 05/07/2023
Requisitos
Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.
Requisitos Generales
- Perfil del candidato:
- Grado + Máster, licenciado/a o equivalente
Requisitos Específicos
Estar en posesión de los siguientes títulos: - Título de Grado en Psicología - Título de Máster Universitario en el ámbito de la Dirección y Gestión de Recursos Humanos - O titulaciones equivalentes (Licenciatura)
Criterios de valoración
Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente
- Entrevista personal, hasta 3 puntos:
- 3.0 puntos
- Formación académica, hasta 3 puntos; - Media del expediente académico de Grado: Aprobado: 1 puntos, Notable: 1,2 puntos, Sobresaliente: 1,5 puntos. - Media del expediente académico de Máster Universitario: Aprobado: 1 puntos, Notable: 1,2 puntos, Sobresaliente: 1,5 puntos. - En caso de titulación equivalente a Grado+Máster (licenciado), se valorará el expediente académico con el siguiente baremo: Aprobado: 1,5 puntos, Notable: 2 puntos, Sobresaliente: 3,0 puntos. :
- 3.0 puntos
- Experiencia profesional y laboral, hasta 3 puntos; - Contratos laborales relacionados con las tareas a realizar: 1 puntos por año: 3 :
- 3.0 puntos
- Otros méritos, hasta 1 puntos. - Título de Inglés C1: 0,5 punto - Participación en Programa Internacional (Erasmus, etc): 0,5 punto :
- 1.0 puntos
Comisión de selección
- Presidente: PABLO ALONSO GONZALEZ
- Vocal (secretario): JAVIER MARTIN SANCHEZ
- Vocal: Aitana Tarazaga Martin-Luengo
- Suplente: AURELIO HIERRO RODRIGUEZ
- Suplente: Jonathan Rodríguez Fernández
