Contratos proyectos I+D
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Desarrollo de sensores ópticos, utilizando nanoestructuras funcionalizadas, para su aplicación en biomedicina, clínica y seguridad alimentaria
1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación SV-PA-21-AYUD/2021/51323 (LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Desarrollo de sensores ópticos, utilizando nanoestructuras funcionalizadas, para su aplicación en biomedicina, clínica y seguridad alimentaria)
Publicada la resolución definitiva
Características de la plaza
- Departamento:
- QUIMICA FISICA Y ANALITICA
- Cofinanciación:
- No
- Entidad financiadora:
- FUNDACION PARA LA INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNICA FICYT
- Nº referencia del proyecto:
- SV-PA-21-AYUD/2021/51323
- Tipo:
- Proyecto de investigación
- Investigador responsable:
- JOSE MANUEL COSTA FERNANDEZ
- Fecha de inicio del contrato:
- 17/04/2023
- Nº plazas propuestas:
- 1
- Perfil:
- Investigador/a
- Salario bruto mensual:
- 1.750,00 €
- Tipo de jornada:
- Tiempo completo
- Jornada semanal:
- 37,5 horas
- Centro de adscripción de la plaza:
- QUÍMICA FÍSICA Y ANALÍTICA
Tareas a realizar
1. Síntesis, funcionalización con anticuerpos específicos de un biomarcador y caracterización de las nanopartículas funcionalizadas empleando espectrometría óptica, técnicas de separación y espectrometría de masas. 2. Construcción y validación analítica de un inmunosensor con detección óptica, empleando las nanopartículas desarrolladas en la tarea 1
Fechas de interés
- Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
- 01/04/2023
- Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
- 21/04/2023
Requisitos
Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.
Requisitos Generales
- Perfil del candidato:
- Grado, diplomado/ o equivalente
Requisitos Específicos
Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: - Título de Graduado/a en Química o en Biología - O titulaciones equivalentes (licenciatura)
Criterios de valoración
Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente
- ENTREVISTA PERSONAL (hasta 3 puntos):
- 3.0 puntos
- FORMACIÓN ACADÉMICA (hasta 3 puntos): - Calificación media del expediente académico de Grado: hasta un máximo de 1 punto. - Calificación del trabajo fin de Grado: hasta un máximo de 1 punto. - Calificación media expediente académico de Diplomatura/Licenciatura: hasta un máximo de 2 puntos - Calificación media del expediente académico de otras titulaciones de Grado o Máster Universitario relacionadas con el perfil de la plaza: hasta un máximo de 1 punto.:
- 3.0 puntos
- EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL (hasta 3 puntos) - Participación en proyectos de investigación y contratos laborales relacionados con la línea de investigación objeto de la convocatoria: 1 punto por participación, máximo 3 puntos. :
- 3.0 puntos
- OTROS MÉRITOS (hasta 1 punto) - Publicaciones científicas relacionadas con la línea de investigación: 0,20 puntos por cada una, hasta un máximo 0,6 puntos. - Participación en congresos relacionados con la línea de investigación: 0,10 puntos por participación en congreso, hasta un máximo 0,4 puntos.:
- 1.0 puntos
Comisión de selección
- Presidente: JOSE MANUEL COSTA FERNANDEZ
- Vocal (secretario): ANA BELEN SOLDADO CABEZUELO
- Vocal: MARIA TERESA FERNANDEZ FERNANDEZ-ARGUELLES
- Suplente: JORGE RUIZ ENCINAR
- Suplente: MARIA LUISA FERNANDEZ SANCHEZ
