Contratos proyectos I+D

Identificar y evaluar los retos, oportunidades e impactos sinérgicos relacionados con minas y centrales eléctricas de carbón al final de su vida útil , así como con las industrias relacionadas.

1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación UE-21-POTENTIALS-101034042 (Identificar y evaluar los retos, oportunidades e impactos sinérgicos relacionados con minas y centrales eléctricas de carbón al final de su vida útil , así como con las industrias relacionadas.)

Publicada la resolución definitiva

Características de la plaza

Departamento:: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Cofinanciación:: No
Entidad financiadora:: C.E.E.-COMUNIDAD ECONOMICA EUR
Nº referencia del proyecto:: UE-21-POTENTIALS-101034042
Tipo:: Proyecto de investigación
Investigador responsable:: PEDRO RIESGO FERNANDEZ
Fecha de inicio del contrato:: 01/10/2022
Fecha de fin del contrato:: 30/06/2023
Nº plazas propuestas:: 1
Perfil:: Investigador/a
Salario bruto mensual:: 2.000,00 €
Tipo de jornada:: Tiempo completo
Jornada semanal:: 37,5 horas
Centro de adscripción de la plaza:: INSTITUTO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS ESPACIALES DE ASTURIAS (ICTEA)

Tareas a realizar

(1) Justificar las opciones de modelos de negocio que contribuyan a la transición hacia una economía climáticamente neutra. (2) Desarrollar un esquema del proceso de transición previsto. (3) Desarrollar una evaluación del impacto económico, social y territorial de los modelos de negocio propuestos. (4) Determinar los indicadores de producción y resultados de los distintos escenarios.

Fechas de interés

Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:: 05/07/2022
Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:: 11/07/2022

Requisitos

Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.

Requisitos Generales

Perfil del candidato:: Doctor/a

Requisitos Específicos

Estar en posesión de los siguientes títulos: - Título de Doctor con tesis realizada en un Programa de Doctorado en el Área de Economía y Empresa. - Nivel de Inglés certificado B2.

Criterios de valoración

Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente

Currículum :: 8.0 puntos
Otros méritos:: 2.0 puntos

Comisión de selección

Presidente: PEDRO RIESGO FERNANDEZ
Vocal (secretario): FRANCISCO JAVIER IGLESIAS RODRIGUEZ
Vocal: ANA SUAREZ SANCHEZ
Suplente: GREGORIO FIDALGO VALVERDE
Suplente: MARIA DEL CARMEN ESCANCIANO GARCIA MIRANDA