Contratos proyectos I+D
ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA: Desarrollo de metodologías analíticas basadas en Espectrometría de Masas para estudios de nanoestructuras.
1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación MCIU-22-PID2021-123854OB-I00 (ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA: Desarrollo de metodologías analíticas basadas en Espectrometría de Masas para estudios de nanoestructuras.)
Publicada la resolución definitiva
Características de la plaza
- Departamento:
- QUIMICA FISICA Y ANALITICA
- Cofinanciación:
- No
- Entidad financiadora:
- AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (Mº. ECON. IND.)
- Nº referencia del proyecto:
- MCIU-22-PID2021-123854OB-I00
- Tipo:
- Proyecto de investigación
- Investigador responsable:
- JORG BETTMER
- Fecha de inicio del contrato:
- 01/12/2022
- Nº plazas propuestas:
- 1
- Perfil:
- Investigador/a
- Salario bruto mensual:
- 1.725,00 €
- Tipo de jornada:
- Tiempo completo
- Jornada semanal:
- 37,5 horas
- Centro de adscripción de la plaza:
- QUÍMICA FÍSICA Y ANALÍTICA
Tareas a realizar
- Aislamiento y caracterización de nanomateriales biogénicos. - Identificación de las coronas proteicas asociadas. - Pruebas de efectos antibacterianos y anticancerígenos.
Fechas de interés
- Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
- 18/11/2022
- Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
- 02/12/2022
Requisitos
Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.
Requisitos Generales
- Perfil del candidato:
- Grado + Máster, licenciado/a o equivalente
Requisitos Específicos
Estar en posesión de los siguientes títulos: - Título de Grado en Química más Máster Universitario en Ciencias Analíticas y Bioanalíticas - O titulaciones equivalentes
Criterios de valoración
Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente
- EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL (Hasta 3 puntos): - Participación en proyectos de investigación y contratos laborales relacionados con la línea de investigación objeto de la convocatoria: máximo 1,5 puntos. - Contratos laborales relacionados con proyectos de I+D: máximo 1,5 puntos.:
- 3.0 puntos
- ENTREVISTA (Hasta 3 puntos):
- 3.0 puntos
- FORMACIÓN ACADÉMICA (Hasta 3 puntos): - Media del expediente académico de Grado: máximo 1,5 puntos. - Media del expediente académico de Máster Universitario: máximo 1 punto. - Se valorará el Grado Universitario en Itinerario Bilingüe: 0,5 puntos. - Media de expediente académico de titulaciones equivalentes a Grado + Máster: máximo 2,5 puntos:
- 3.0 puntos
- OTROS MÉRITOS (Hasta 1 punto): - Publicaciones científicas relacionadas con la línea de investigación: máximo 0,5 puntos - Presentaciones en congresos relacionados con la línea de investigación: máximo 0,5 puntos:
- 1.0 puntos
Comisión de selección
- Presidente: JORG BETTMER
- Vocal (secretario): MARIA MONTES BAYON
- Vocal: MARIA DEL PILAR DE LA PEÑA CORTINES
- Suplente: ELISA BLANCO GONZALEZ
- Suplente: MARIO CORTE RODRIGUEZ
