Contratos proyectos I+D
Investigación arqueobiológica: análisis carpológicos, arqueozoológicos y arqueobotánicos.
1 plaza de técnico/a con cargo al proyecto de investigación RYC-2020-029619-I (Investigación arqueobiológica: análisis carpológicos, arqueozoológicos y arqueobotánicos.)
Publicada la resolución definitiva
Características de la plaza
- Departamento:
- NA
- Cofinanciación:
- No
- Entidad financiadora:
- AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (Mº. ECON. IND.)
- Nº referencia del proyecto:
- RYC-2020-029619-I
- Tipo:
- Proyecto de investigación
- Investigador responsable:
- JESUS FERNANDEZ FERNANDEZ
- Fecha de inicio del contrato:
- 01/06/2022
- Fecha de fin del contrato:
- 31/05/2023
- Nº plazas propuestas:
- 1
- Perfil:
- Técnico/a
- Salario bruto mensual:
- 563,00 €
- Tipo de jornada:
- Tiempo parcial
- Jornada semanal:
- 12,5 horas
- Centro de adscripción de la plaza:
- HISTORIA
Tareas a realizar
Recuperación de restos animales en yacimientos arqueológicos. Recolección y procesado de muestras. Identificación anatómica y taxonómica. Identificación de la principales grupos de animales domésticos. Número de restos, NMI, identificación de cohortes de edad, análisis estadístico. Identificación y cuantificación de restos arqueobotánicos: antracológicos, carpológicos y polínicos en contextos arqueológicos. Procesado y tratamiento de muestras en campo y laboratorio, identificación de taxones y análisis estadístico.
Fechas de interés
- Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
- 27/05/2022
- Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
- 02/06/2022
Requisitos
Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.
Requisitos Generales
- Perfil del candidato:
- Grado + Máster, licenciado/a o equivalente
Requisitos Específicos
Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: - Título de Graduado/a en Biología más DEA o Máster Universitario en procesos biológicos, geológicos o similar. - O titulaciones equivalentes
Criterios de valoración
Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente
- Currículum:
- 5.0 puntos
- Entrevista:
- 3.0 puntos
- Expediente:
- 1.0 puntos
- Otros méritos:
- 1.0 puntos
Comisión de selección
- Presidente: JESUS FERNANDEZ FERNANDEZ
- Vocal (secretario): MARIA MARGARITA FERNANDEZ MIER
- Vocal: ANA MARIA FERNANDEZ GARCIA
- Suplente: FERNANDO COLLANTES GUTIERREZ
- Suplente: DAMIAN COPENA RODRIGUEZ