Contratos proyectos I+D
ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA: Trigger de muones de nivel 1 en el LHC
1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación MCI-21-PID2020-113341RB-I00 (ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA: Trigger de muones de nivel 1 en el LHC)
Publicada la resolución definitiva
Características de la plaza
- Departamento:
- FISICA
- Cofinanciación:
- No
- Entidad financiadora:
- AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (Mº. ECON. IND.)
- Nº referencia del proyecto:
- MCI-21-PID2020-113341RB-I00
- Tipo:
- Proyecto de investigación
- Investigador responsable:
- FRANCISCO JAVIER CUEVAS MAESTRO
- Fecha de inicio del contrato:
- 01/10/2022
- Nº plazas propuestas:
- 1
- Perfil:
- Investigador/a
- Salario bruto mensual:
- 1.630,00 €
- Tipo de jornada:
- Tiempo completo
- Jornada semanal:
- 37,5 horas
- Centro de adscripción de la plaza:
- FÍSICA
Tareas a realizar
Tareas relacionadas con el buscador de trazas del sistema de trigger de muones de L1, en particular de cara a las mejoras de dicho sistema para el LHC de alta luminosidad. Puesta en marcha y validación de un demostrador de los algoritmos existentes, desarrollo y validación del firmware de servicios necesario para la comunicación, serialización y tratamiento de los datos, desarrollo de algoritmos de aprendizaje automático de reconocimiento de patrones para la reconstrucción de muones y su posterior implementación en firmware.
Fechas de interés
- Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
- 05/08/2022
- Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
- 19/08/2022
Requisitos
Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.
Requisitos Generales
- Perfil del candidato:
- Grado, diplomado/ o equivalente
Requisitos Específicos
Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: - Título de Graduado/a en Ingeniería electrónica industrial y automática - Título de Graduado/a en Física - Título de Graduado/a en Física y Matemáticas - O titulaciones equivalentes
Criterios de valoración
Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente
- FORMACIÓN ACADÉMICA (HASTA 3 PUNTOS). • Media del expediente académico de grado (2.5 puntos): En caso de puntuación cualitativa: aprobado (1.25 puntos), notable (1.6 puntos), sobresaliente (2 puntos), matrícula de honor (2.5 puntos). En caso de puntuación cuantitativa, se calculará la puntuación sobre la media del expediente sobre 10 de tal manera que una media de 10 corresponderá a 2.5 puntos y una media de 5 corresponde a 1.25 puntos. • Cursos de formación recibidos relacionados con la línea de investigación objeto de la convocatoria (hasta 0.5 puntos): 0.1 puntos por curso :
- 3.0 puntos
- ENTREVISTA (HASTA 3 PUNTOS). :
- 3.0 puntos
- EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL (HASTA 3 PUNTOS). • Participación en proyectos de investigación y contratos laborales relacionados con la línea de investigación objeto de la convocatoria (2.0 puntos): 0.3 puntos por mes • Contratos laborales, o de prácticas relacionados con otros proyectos de I+D (0.5 punto): 0.2 puntos por mes • Colaboración en tareas de investigación relacionadas con la línea de investigación objeto de la convocatoria (0.5 punto): 0.15 puntos por mes :
- 3.0 puntos
- OTROS MÉRITOS (HASTA 1 PUNTO). • Media del expediente académico de máster valorando especialmente haber cursado asignaturas relacionadas con la línea de investigación objeto de la convocatoria (0.5 puntos): se calculará la puntuación con el mismo criterio que en el expediente académico del grado. • Títulos de idiomas: B2 (0.3 puntos), C1 (0.4 puntos), C2 (0.5 puntos) • Participación en congresos, conferencias o ponencias relacionados con la línea de investigación objeto de la convocatoria: hasta 0.25 puntos por participación :
- 1.0 puntos
Comisión de selección
- Presidente: FRANCISCO JAVIER CUEVAS MAESTRO
- Vocal (secretario): JAVIER FERNANDEZ MENENDEZ
- Vocal: SANTIAGO FOLGUERAS GOMEZ
- Suplente: BARBARA ALVAREZ GONZALEZ
- Suplente: JOSE ENRIQUE PALENCIA CORTEZON
