Contratos proyectos I+D
ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA: Desarrollo de aplicaciones de Realidad Aumentada y de Realidad Virtual con aplicación a la promoción y gestión del patrimonio natural y cultural de Asturias
1 plaza de técnico/a con cargo al proyecto de investigación SV-PA-21-AYUD/2021/52140 (ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA: Desarrollo de aplicaciones de Realidad Aumentada y de Realidad Virtual con aplicación a la promoción y gestión del patrimonio natural y cultural de Asturias)
Publicada la resolución definitiva
Características de la plaza
- Departamento:
- GEOGRAFIA
- Cofinanciación:
- No
- Entidad financiadora:
- FUNDACION PARA LA INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNICA FICYT
- Nº referencia del proyecto:
- SV-PA-21-AYUD/2021/52140
- Tipo:
- Proyecto de investigación
- Investigador responsable:
- FELIPE FERNANDEZ GARCIA
- Fecha de inicio del contrato:
- 17/10/2022
- Nº plazas propuestas:
- 1
- Perfil:
- Técnico/a
- Salario bruto mensual:
- 1.630,00 €
- Tipo de jornada:
- Tiempo completo
- Jornada semanal:
- 37,5 horas
- Centro de adscripción de la plaza:
- GEOGRAFÍA
Tareas a realizar
Generación y publicación de contenidos de Realidad Aumentada y de Realidad Virtual
Fechas de interés
- Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
- 07/10/2022
- Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
- 21/10/2022
- Fecha de inicio de plazo de subsanación:
- 27/10/2022
- Fecha de fin de plazo de subsanación:
- 03/11/2022
Requisitos
Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.
Requisitos Generales
- Perfil del candidato:
- Grado, diplomado/ o equivalente
Requisitos Específicos
Estar en posesión de los siguientes títulos: Título de Graduado/a en Geografía y Ordenación del Territorio o titulaciones equivalentes
Criterios de valoración
Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente
- ENTREVISTA (Hasta 3 puntos):
- 3.0 puntos
- EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL (Hasta 3 puntos): • Participación en proyectos de investigación y contratos laborales relacionados con la línea de investigación: 0,5 puntos por año (máximo 1,5 puntos) • Contratos laborales relacionados con proyectos de I+D: 0,5 puntos por año (máximo 1,5 puntos) :
- 3.0 puntos
- FORMACIÓN ACADÉMICA (Hasta 3 puntos): • Media del expediente académico de Grado: Aprobado: 0,6 puntos, Notable: 0,9 puntos, Sobresaliente: 1,5 puntos. • Media del expediente académico de Máster Universitario: Aprobado: 0,6 puntos, Notable: 0,9 puntos, Sobresaliente: 1,5 puntos. • En caso de titulación equivalente a Grado+Máster (Licenciado), se valorará el expediente académico con el siguiente baremo: Aprobado: 0,6 puntos, Notable: 0,9 puntos, Sobresaliente: 1,5 puntos. :
- 3.0 puntos
- OTROS MÉRITOS (Hasta 1 punto): - Publicaciones científicas relacionadas con la línea de investigación: 0,20 puntos/cada una (máximo 1 punto):
- 1.0 puntos
Comisión de selección
- Presidente: FELIPE FERNANDEZ GARCIA
- Vocal (secretario): JUAN SEVILLA ALVAREZ
- Vocal: CARMEN RODRIGUEZ PEREZ
- Suplente: SALVADOR BEATO BERGUA
- Suplente: ICARO OBESO MUÑIZ
