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Contratos proyectos I+D

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ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA, Línea de investigación de violencia en la pareja

1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación SV-PA-21-AYUD/2021/51411 (ACTIVIDAD CIENTÍFICO-TÉCNICA, Línea de investigación de violencia en la pareja)

 Publicada la resolución definitiva

Características de la plaza

Departamento:
PSICOLOGIA
Cofinanciación:
No
Entidad financiadora:
FUNDACION PARA LA INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNICA FICYT
Nº referencia del proyecto:
SV-PA-21-AYUD/2021/51411
Tipo:
Proyecto de investigación
Investigador responsable:
JUAN BAUTISTA HERRERO OLAIZOLA
Fecha de inicio del contrato:
01/10/2022
Nº plazas propuestas:
1
Perfil:
Investigador/a
Salario bruto mensual:
2.440,00 €
Tipo de jornada:
Tiempo completo
Jornada semanal:
37,5 horas
Centro de adscripción de la plaza:
PSICOLOGÍA
Tareas a realizar

Tareas de análisis de datos, fundamentalmente asistencia en modelos APIM longitudinales y multinivel. Latent Growth Models y Machine learning - Asistencia en labores de coordinación - Asistencia en diseminación científica.

Fechas de interés

Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
17/09/2022
Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
03/10/2022
Fecha de inicio de plazo de subsanación:
07/10/2022
Fecha de fin de plazo de subsanación:
14/10/2022

Requisitos

Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.

Requisitos Generales
Perfil del candidato:
Doctor/a
Requisitos Específicos

Estar en posesión de título de Doctor/a con tesis realizada en un programa de Psicología

Criterios de valoración

Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente

FORMACIÓN ACADÉMICA, (HASTA 3 PUNTOS). - Máster Universitario en Psicología. 1 punto. - Memoria Final Máster (TFM o similar) sobre violencia en la pareja. 1 punto. - Tesis doctoral en violencia en la pareja 1 punto:
3.0 puntos
EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL, (HASTA 3 PUNTOS). Participación en proyectos de investigación y contratos laborales relacionados con la línea de investigación objeto de la convocatoria. 1 punto por año:
3.0 puntos
ENTREVISTA, (HASTA 3 PUNTOS). :
3.0 puntos
OTROS MÉRITOS, (HASTA 1 PUNTO). - Publicaciones científicas relacionadas con la línea de investigación. Mínimo 5 artículos JCR (al menos tres en Q1 y el resto Q2). 0.20 por cada publicación.:
1.0 puntos

Comisión de selección

  • Presidente: JUAN BAUTISTA HERRERO OLAIZOLA
  • Vocal (secretario): FRANCISCO JAVIER RODRIGUEZ DIAZ
  • Vocal: MARIA DE LA VILLA MORAL JIMENEZ
  • Suplente: ANTONIO LEON GARCIA IZQUIERDO
  • Suplente: JULIO RODRIGUEZ SUAREZ