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La Universidad de Oviedo y thyssekrupp Elevator renuevan la Cátedra de Movilidad

El nuevo acuerdo impulsa la realización de actividades de I+D+I y transferencia de tecnologías, refuerza la formación de talento y el ecosistema innovador

El rector de la Universidad de Oviedo, Santiago García Granda, y el director general de thyssenkrupp Elevator Innovation Center, Javier Sesma Sánchez, han firmado la renovación del convenio de la Cátedra de Movilidad thyssenkrupp Elevator por cuatro años más. Al acto ha asistido el director de la cátedra, Javier Sebastián Zúñiga.
 
El acuerdo inicial, firmado por ambas instituciones el 17 de junio de 2014, surgió para fomentar actividades de investigación, desarrollo e innovación conjuntas, así como para impulsar la transferencia de conocimiento y difusión de la cultura innovadora, las actividades de formación en el ámbito de la movilidad sostenible, y el diseño y aplicación de programas de interés mutuo y de relevancia para la sociedad asturiana. Según Javier Sesma Sánchez, "la colaboración público-privada es fundamental para afrontar los retos actuales. La cátedra impulsará la creación de nuevas competencias, tanto tecnológicas como de liderazgo en innovación y emprendimiento, para agilizar proyectos de movilidad sostenible y segura de personas y cosas, de digitalización y la economía circular".
 
Con esta renovación cobra un nuevo impulso la realización de proyectos de I+D+I, en especial las iniciativas de transferencia de tecnologías a través de programas de colaboración público-privada, y otras iniciativas para reforzar el ecosistema innovador y emprendedor con proyectos demostradores de I+D+i. 
 
El nuevo acuerdo, que cuenta con una dotación presupuestaria de 30.000 euros anuales, refuerza las actividades de formación relacionadas con el talento (concesión de becas y o prácticas, premios a los mejores expedientes y trabajos de fin de estudios, entre otros), así como las actividades de difusión y comunicación de la investigación, el desarrollo y la cultura innovadora.