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  • El Rector presenta al claustro el balance anual y los planes estratégicos de la Universidad para los próximos cinco años

    17 de Noviembre 2017

    Santiago García Granda expuso ante el máximo órgano de representación de la institución las principales cifras del presupuesto para el ejercicio 2018

    El rector de la Universidad de Oviedo, Santiago García Granda, presidió esta mañana la reunión del Claustro universitario, en el Aula Magna de la Facultad de Economía y Empresa, reunión en la que presentó el balance de 2017 y los planes estratégicos de la institución académica para los próximos cinco años. El Rector repasó las principales medidas destinadas al estudiantado, entre ellas la ampliación del número de plazos para abono de matrícula, a cinco actualmente, y el aumento ayudas para estudiantes sin recursos y de transporte y materiales; la apertura de la residencia "Rafael Altamira"; la celebración de las Jornadas de Orientación Universitaria, con 5.000 estudiantes, y de Puertas Abiertas, con 3.500 estudiantes; el aumento de prácticas externas remuneradas y la ampliación de la formación en idiomas, así como la Creación Mesa del Estudiantado.

    En cuanto al Personal de Administración y Servicios (PAS), García Granda hizo referencia al acuerdo relativo a las actuaciones a emprender, suscrito entre la Universidad y sindicatos, al plan de formación obligatorio, complementario del Plan de Formación Continua, a la oferta de empleo público con plazas por promoción interna y libres, tanto para el PAS funcionario como laboral, y a la constitución de la comisión para la redacción del plan estratégico de recursos humanos del PAS.

    Respecto al Personal Docente e Investigador (PDI), el Rector subrayó las medidas adoptadas para la renovación de plantilla, con 61 cátedras, 67 titularidades, 20 plazas de profesorado contratado doctor, eliminación progresiva de las plazas de asociado impropio, incorporación de nuevo talento (reglamento de colaboración docente con casi 400 colaboradores en la docencia), los nuevos criterios de reconocimiento y reducción de la actividad docente del profesorado, la actualización de reglamentos de Profesores Eméritos, Eméritos Honoríficos y Profesores Honorarios, así como el desarrollo de las competencias lingüísticas con la ampliación de la oferta de cursos de inglés.

    En lo que respecta al Pan de financiación 2018/2022 (BOPA 7 de noviembre), las cifras ascienden, para 2018, a 131.344.967 euros, revisables a partir del primer año. En concreto, la aportación del Principado de Asturias para 2018 será de 128.802.084 euros: la financiación ordinaria 126.202.084 €, la financiación por resultados 1.000.000 euros, y el plan de inversiones, cofinanciado al 80%, de 2.000.000 euros. De esta forma, los presupuestos de la Universidad de Oviedo para 2018 se espera que superen probablemente los 200 millones de euros.

    Santiago García Granda presentó además el plan estratégico de la institución para los años 2018-2022, que tendrá como objetivos principales influir activamente en el desarrollo territorial asturiano y español, aumentar la transparencia de la institución, y transmitir el valor de la universidad en la sociedad asturiana. En plan se ha redactado tras una fase de análisis con más de 200 entrevistas con personal de la Universidad de Oviedo, grupos de trabajo con reuniones periódicas, de la Universidad, la empresa y la administración pública, el estudio del funcionamiento de otras organizaciones y sus planes estratégicos, y el establecimiento de dos unidades estratégicas de actividad: formación, actividad docente y empleabilidad, e investigación y transferencia.

    La sesión ha incluido además el informe de la defensora universitaria, Paz Andrés Sáenz de Santa María, y la toma de postura del Claustro en relación con los precios públicos académicos, a propuesta de 28 claustrales del colectivo C1 (estudiantes), que fue aprobada por mayoría sin votos en contra.


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