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Contratos proyectos I+D

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La próxima generación de soluciones de potencia basadas en silicio parfa movilidad, industria y redes, para una descarbonización sostenible durante la próxima década

1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación MCIU-19-PCI2019-103490 (La próxima generación de soluciones de potencia basadas en silicio parfa movilidad, industria y redes, para una descarbonización sostenible durante la próxima década)

 Publicada la resolución definitiva

Características de la plaza

Departamento:
INGENIERIA ELECTRICA, ELECTRONICA DE COMPUTADORES Y SISTEMAS
Cofinanciación:
No
Entidad financiadora:
AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN (Mº. ECON. IND.)
Nº referencia del proyecto:
MCIU-19-PCI2019-103490
Tipo:
Proyecto de investigación
Investigador responsable:
FERNANDO BRIZ DEL BLANCO
Fecha de inicio del contrato:
01/06/2021
Fecha de fin del contrato:
31/05/2022
Nº plazas propuestas:
1
Perfil:
Investigador/a
Salario bruto mensual:
16.732,60 €
Tipo de jornada:
Tiempo parcial
Jornada semanal:
25 horas
Tareas a realizar

Desarrollo de una plataforma de ensayo de convertidores electrónicos de potencia para aplicaciones de tracción ferroviaria

Fechas de interés

Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
30/04/2021
Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
06/05/2021

Requisitos

Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.

Requisitos Generales
Perfil del candidato:
Grado + Máster, licenciado/a o equivalente
Requisitos Específicos

Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: 1.-Título de Ingeniero Superior, especialidad en Electrónica y Automática 2.- Título de Graduado Especialidad Electrónica y automática y de Máster Universitario en el área de la conversión de energía eléctrica y los convertidores electrónicos de potencia.

Criterios de valoración

Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente

Exposición de los méritos por parte del candidato - Respuesta por parte del candidato a las cuestiones de carácter técnico planteadas con por el comité evaluador relacionadas con su formación y experiencia, especialmente en aquellos aspectos relevantes para el desarrollo del proyecto - Parte de la entrevista puede desarrollarse en Inglés:
3.0 puntos
Valoración global del candidato. Adecuación de perfil a los requisitos del proyecto. - Conocimientos específicos en estrategias de control y modulación de convertidores electrónicos de potencia :
2.5 puntos
Expediente: Se ponderará la adecuación de las asignaturas cursadas a la temática del proyecto:
2.5 puntos
Experiencia previa en proyectos de investigación en temáticas afines:
2.0 puntos

Comisión de selección

  • Presidente: FERNANDO BRIZ DEL BLANCO
  • Vocal (secretario): JUAN MANUEL GUERRERO MUÑOZ
  • Vocal: DAVID DIAZ REIGOSA