Contratos proyectos I+D
La próxima generación de soluciones de potencia basadas en silicio parfa movilidad, industria y redes, para una descarbonización sostenible durante la próxima década
1 plaza de investigador/a con cargo al proyecto de investigación MCIU-19-PCI2019-103490 (La próxima generación de soluciones de potencia basadas en silicio parfa movilidad, industria y redes, para una descarbonización sostenible durante la próxima década)
La convocatoria queda desierta, no se contratará ningún candidato
Características de la plaza
- Departamento:
- INGENIERIA ELECTRICA, ELECTRONICA DE COMPUTADORES Y SISTEMAS
- Cofinanciación:
- No
- Entidad financiadora:
- AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (Mº. ECON. IND.)
- Nº referencia del proyecto:
- MCIU-19-PCI2019-103490
- Tipo:
- Proyecto de investigación
- Investigador responsable:
- FERNANDO BRIZ DEL BLANCO
- Fecha de inicio del contrato:
- 01/09/2021
- Fecha de fin del contrato:
- 31/05/2022
- Nº plazas propuestas:
- 1
- Perfil:
- Investigador/a
- Salario bruto mensual:
- 1.349,00 €
- Tipo de jornada:
- Tiempo parcial
- Jornada semanal:
- 25 horas
Tareas a realizar
Análisis de topologías de potencia y diseño de modelos de simulación orientadas hacia electrolizadores
Fechas de interés
- Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:
- 03/08/2021
- Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:
- 09/08/2021
Requisitos
Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.
Requisitos Generales
- Perfil del candidato:
- Grado + Máster, licenciado/a o equivalente
Requisitos Específicos
Estar en posesión de un Título de Graduado, y de un Título de Máster Universitario en el área de la conversión de energía eléctrica y los convertidores electrónicos de potencia
Criterios de valoración
Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente
- Expediente: Se ponderará la adecuación de las asignaturas cursadas a la temática del proyecto:
- 3.5 puntos
- Exposición de los méritos por parte del candidato - Respuesta por parte del candidato a las cuestiones de carácter técnico planteadas con por el comité evaluador relacionadas con su formación y experiencia, especialmente en aquellos aspectos relevantes para el desarrollo del proyecto - Parte de la entrevista puede desarrollarse en Inglés:
- 3.5 puntos
- Valoración global del candidato. Adecuación de perfil a los requisitos del proyecto:
- 3.0 puntos
Comisión de selección
- Presidente: FERNANDO BRIZ DEL BLANCO
- Vocal (secretario): JUAN MANUEL GUERRERO MUÑOZ
- Vocal: DAVID DIAZ REIGOSA
