Contratos proyectos I+D

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Modelado de procesos y servicios mediante machine learning y técnicas de análisis de datos

1 plaza de técnico/a con cargo al proyecto de investigación SV-PA-21-AYUD/2021/50953 (LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Modelado de procesos y servicios mediante machine learning y técnicas de análisis de datos )

Publicada la resolución definitiva

Características de la plaza

Departamento:: EXPLOTACION Y PROSPECCION DE MINAS
Cofinanciación:: No
Entidad financiadora:: FUNDACION PARA LA INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNICA FICYT
Nº referencia del proyecto:: SV-PA-21-AYUD/2021/50953
Tipo:: Proyecto de investigación
Investigador responsable:: FRANCISCO DE ASIS ORTEGA FERNANDEZ
Fecha de inicio del contrato:: 16/01/2023
Nº plazas propuestas:: 1
Perfil:: Técnico/a
Salario bruto mensual:: 1.960,00 €
Tipo de jornada:: Tiempo completo
Jornada semanal:: 37,5 horas
Centro de adscripción de la plaza:: EXPLOTACIÓN Y PROSPECCIÓN DE MINAS

Tareas a realizar

• Desarrollo y mejora de los diseños estructurales de los parques fotovoltaicos en cualquier tipo de terreno • Optimización de la ganancia energética en parques solares fotovoltaicos considerando las diferentes condiciones meteorológicas • Estudio de la mejora en la sostenibilidad durante el desarrollo de parque solares mediante el ahorro de materiales.

Fechas de interés

Fecha de inicio de plazo de presentación de candidaturas:: 10/01/2023
Fecha de fin de plazo de presentación de candidaturas:: 23/01/2023
Fecha de inicio de plazo de subsanación:: 30/01/2023
Fecha de fin de plazo de subsanación:: 03/02/2023

Requisitos

Requisitos mínimos especificados en la resolución por la que se convoca el concurso público.

Requisitos Generales

Perfil del candidato:: Grado + Máster, licenciado/a o equivalente

Requisitos Específicos

Estar en posesión de los siguientes títulos: 1.- Graduado en Ingeniería de Tecnologías Mineras más Máster Universitario en Ingeniería de Minas 2.- O titulaciones equivalentes 3.- Certificado oficial de idioma de inglés nivel C1 4.- Certificado oficial de idioma de francés nivel B2

Criterios de valoración

Los criterios de valoración junto con su puntuación máxima se recogen en la lista siguiente

FORMACIÓN ACADÉMICA (hasta 3 puntos). • Media del expediente académico de grado: se valorará proporcionalmente a la nota numérica del expediente y siempre en función de su adecuación al perfil de la plaza, máximo 1 punto. • Media del expediente académico de máster: se valorará proporcionalmente a la nota numérica del expediente y siempre en función de su adecuación al perfil de la plaza, máximo 1 punto. . Media del expediente académico de titulación equivalente a Grado+Máster: se valorará proporcionalmente a la nota numérica del expediente y siempre en función de su adecuación al perfil de la plaza, máximo 2 puntos • Valoración de otras titulaciones en función de su adecuación al perfil de la plaza: 0.5 puntos. • Certificado Frances B2, 0,25 puntos. • Certificado de Ingles C1, 0,25 puntos.:: 3.0 puntos
EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL (hasta 3 puntos) • Participación en proyectos de investigación y contratos laborales relacionados con la línea y grupo de investigación objeto de la convocatoria: 0,5 puntos por año, máximo un 1,5 puntos. • Contratos laborales relacionados con proyectos de I+D relacionados con la línea y grupo de investigación objeto de la convocatoria: 0.5 puntos por año, máximo 1.5 puntos.:: 3.0 puntos
ENTREVISTA (Hasta 3 puntos):: 3.0 puntos
OTROS MÉRITOS (hasta 1 punto) • Publicaciones científicas relacionadas con la línea y grupo de investigación: 0,15 puntos por cada una, máximo de 0.60 puntos • Participación en congresos relacionados con la línea y grupo de investigación: 0,10 puntos por participación en congreso, máximo 0,40 puntos.:: 1.0 puntos

Comisión de selección

Presidente: FRANCISCO DE ASIS ORTEGA FERNANDEZ
Vocal (secretario): JOSE VALERIANO ALVAREZ CABAL
Vocal: JOSE MANUEL MESA FERNANDEZ
Suplente: HENAR MORAN PALACIOS
Suplente: VICENTE RODRIGUEZ MONTEQUIN