Master's Degrees

  • Master's Degree in Occupational Health & Safety Risk Management

    General Information

    Teaching Languages:
    Spanish
    Places:
    40
    Duration:
    1 year and a half (90 ECTS credits)
    Precio orientativo:
    26,54 €/crédito para los estudiantes del EEES y 77,15 €/crédito para estudiantes extranjeros no residentes
    Access Requirements:

    In order to register in an official Master's Degree, it is mandatory to have completed an official degree in Spain or in any higher education institution of a member state of the European Union integrated in the European Higher Education Area (EHEA) that allows students to take a Master's Degree. Students who have obtained their degree outside the EHEA can be admitted as long as the University can verify that these qualifications have a similar level to the corresponding degrees in Spain and they permit graduates to take a Master's Course.

    This Master's course is intended for holders of a technical, scientific, social, legal or health degree. Furthermore, candidates must prove that they have an English language ability equivalent to level B2 of the Common European Framework of Reference for Languages. If they cannot provide a certification of their level of English, they will have to conduct an interview to justify their skills for communication and oral comprehension, required to be able to understand the lessons.

    Double Degree: The student may obtain a Double Degree by spending a semester at the Polytechnical University of Silesia (Poland).

    Criteria for Admission: Download Document

    Modality:
    Attendance required
    Schedule:
    Monday to Friday from 4:00pm to 8:00pm.
    Teaching Center:
    School of Mining, Energy and Materials Engineering of Oviedo

    Professional Opportunities

    This Master's Degree, although it is not a profession regulated by the Ministry of Science and Innovation, enables its students to work in the field of Prevention of Labor Risks in the preventive specialities and disciplines of Security at the Workplace, Industrial Hygiene and Ergonomics and Applied Psichology, as per agreement with the Royal Decree 39/1997, dated January 17, that approves the Regulations of Preventive Services. This Master's Degree, adapted to the European Higher Education Area, will allow its students to develop this profession in all the sectors of the activity.

    The functions that correspond to this higher level are:

    1. The functions of the intermediate level.
    2. Evaluation of risks that require the establishment of a mediation to ensure that the results obtained surely characterize the situation at hand, or a non-mechanic interpretation or application of the evaluation criteria.
    3. The general formation and information, at all the levels, and the topics related to their area of specialization.
    4. The planning of the action proposed to be developed in the situations in which the control or reduction of risks involves different activities that demand the intervention of different specialists.

    Currently, in order to be certified to perform the intermediate-level functions, people are required to take the professional formation that leads to a Higher Technical Degree in Prevention of Professional Risks. Their functions are the following ones:

    1. Promote, in general terms, prevetion at the enterprise and its integration within.
    2. Perform risk evaluations, except those exclusive to the higher level.
    3. Propose measures to control and reduce risks, os propose the need to employ the higher level, given the results of the evaluation.
    4. Perform activities of information and basic formation of workers.
    5. Oversee that the control program is developed and risks reduced, and personally perform the activities of control of the labor conditions assigned to them.
    6. Participate in the planning of the preventive activities and direct the actions that have to be conducted in cases of emergencies and first aid.
    7. Collaborate with the emergency services, if applicable.
    8. Any other function deemed complementary or in collaboration to the higher level.

    Finally, in order to develop the basic-level function, the technician has to have a minimum formation of no less than 30 or 50 hours, depending on the type of enterprise. The basic level is composed by the following functions:

    1. Promote safe behaviors and the proper use of the labor and protective equipement, and promote the interest and cooperation of the workers in the integrated preventive action. Promote, in particular, basic preventive actions, such as tidiness, cleanliness, signalization and general maitenance, and oversee its development and control.
    2. Perform elemental evaluations of risks, and, if applicable, establish preventive measure of the same nature that are compatible with their level of formation.
    3. Collaborate with the evaluation and control of general and specific risks of the enterprise, visiting the premises several times, managing complaints and suggestions, registering information, and as many similar tasks are required.
    4. Act in cases of emergencies and first aid, managing the first interventions.
    5. Cooperate with the preventive services, if applicable.

    Syllabus

    Existe la posibilidad de obtener una doble titulación con la Universidad Politécnica de Silesia (Polonia).

    Este Máster tiene una duración de un año y medio repartido en tres módulos de 30 ECTS cada uno:

    • El primero (módulo básico) constituye una visión general de la Prevención de Riesgos Laborales.
    • El segundo (módulo de especialización) profundiza en las tres disciplinas preventivas en las que los egresados desempeñaran sus funciones: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
    • Por último, el tercero (módulo complementario) está constituido por materias y técnicas complementarias, así como por las Prácticas Externas (10 ECTS) y el Trabajo Fin de Máster (9 ECTS), orientados ambos hacia una rápida integración del alumnado en el ejercicio profesional.

    Asignaturas

    Primer Semestre

    Módulo básico (30 ECTS)

    • Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo (2 ECTS)
    • Seguridad en el trabajo (7 ECTS)
    • Higiene industrial (7 ECTS)
    • Medicina del trabajo (2 ECTS)
    • Ergonomía y psicosociología aplicada (4 ECTS)
    • Gestión de la prevención de riesgos laborales (4 ECTS)
    • Ámbito jurídico de la prevención (4 ECTS)
    Segundo Semestre

    Módulo de especialización (30 ECTS)

    • Especialización en Seguridad en el trabajo (10 ECTS)
    • Especialización en Higiene industrial (10 ECTS)
    • Especialización en Ergonomía (5 ETCS)
    • Especialización en Psicosociología aplicada (5 ETCS)
    Tercer Semestre

    Módulo complementario (30 ECTS)

    • Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales (3 ECTS)
    • Técnicas afines (2 ECTS)
    • Sociología del trabajo (4 ECTS)
    • Incendios y actuación ante Emergencias (2 ECTS)
    • Prácticas externas (10 ECTS)
    • Trabajo Fin de Máster (9 ECTS)

    Prácticas en empresa

    Las prácticas en empresa de los alumnos del Máster en Prevención de Riesgos Laborales comprenderán la realización de actividades preventivas en un centro de trabajo que contemple las tres disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.

    Las Prácticas Externas tendrán una duración de 250 horas, de las cuales un 80% (200 horas) serán actividades presenciales en el centro de trabajo donde se realicen las prácticas y un 20% (50 horas) de actividades no presenciales, consistentes en la preparación documental y bibliográfica de las mismas. Además, y de acuerdo con la normativa vigente en la Universidad de Oviedo sobre Prácticas externas, el alumno puede realizar 600 horas más de prácticas extracurriculares.

    Documentación relativa al Convenio entre la Universidad y la Empresa

    1. Modelo de Convenio Universidad-Empresa
    2. Modelo del Anexo I del Convenio

    La Empresa deberá remitir por triplicado el Modelo de Convenio cumplimentado al Coordinador del Máster quien, una vez firmado por el Rector, enviará una copia original a la empresa.

    Informes a cumplimentar al finalizar las prácticas

    1. Valoración de la labor realizada por el estudiante en la empresa (para ser cumplimentado por la EMPRESA).
    2. Cuestionario de valoración del desarrollo de las prácticas realizadas (para ser cumplimentado por el ALUMNO).
    3. Informe final de la práctica realizada por el alumno (para ser cumplimentado por el ALUMNO).

    Una vez finalizadas las prácticas y cumplimentados los informes, sus originales y no una copia deben remitirse al Coordinador del Máster que procederá a la calificación de las mismas.

    Trabajo Fin de Máster

    Los estudiantes deberán presentar en el Registro Auxiliar del Campus del Cristo A (Unidad de Gestión Administrativa de la Facultad de Economía y Empresa), al menos siete días naturales antes de la fecha de defensa, cuatro copias del Trabajo Fin de Máster en soporte electrónico y en un formato informático protegido frente a la modificación de archivos, identificando el nombre del estudiante, título del trabajo, nombre del Máster, mes y año de defensa. La Portada deberá ir con la firma del Director del Trabajo.

    Informes a entregar en el acto de defensa del Trabajo Fin de Máster

    En el acto de defensa del Trabajo Fin de Máster el alumno deberá entregar cumplimentados los siguientes documentos:

    1. Informe razonado del Trabajo Fin de Máster
    2. Encuesta de percepción del proceso de aprendizaje

    A su vez, los miembros del tribunal deberán cumplimentar el documento de Evaluación suplementaria.

    Normas de estilo, extensión y estructura de los Trabajos Fin de Máster

    El Trabajo Fin de Máster deberá tener una extensión de, al menos, 100 páginas, y presentarse utilizando las plantillas facilitadas. La estructura del mismo comprenderá los siguientes epígrafes:

    • Planteamiento y objetivos del Trabajo.
    • Procedimientos, materiales y métodos.
    • Desarrollo, resultados y discusión general.
    • Conclusiones.
    • Bibliografía.

    Los plantillas para su elaboración son las siguientes:

    Detailed Information on the Syllabus:
    http://sies.uniovi.es/ofe-pod-jsf/ofertaFormativaServlet?codigo=MPRILA01

    Contact

    Coordination :

    • Pedro Riesgo Fernández
      Telephone:
      985 10 42 84
      priesgo@uniovi.es

    Internationalization and Companies

    Empresas que ofertan prácticas externas

    • Mantequerias Arias
    • Ayuntamiento de Siero
    • Celulosas de Asturias
    • Contemax Gestión Medioambiental SLU
    • Corporación alimentaria Peñasanta S.A.
    • Empresa Celulosas de Asturias (Ceasa)
    • Europreven Servicios de Prevención de Riesgos laborales S.L
    • Fomento de Construcciones y Contratas, S.A.
    • Formación Técnica y logística SL
    • Grupo Leche Pascual
    • Grupo Navec
    • Industrial de Acabados S.A.
    • Inergy Automotive Systems
    • Integral de prevención 2000 S.L.
    • Isastur Servicios S.L.
    • Medicina de diagnóstico y control SA (Medycsa)
    • Procoin S.A.
    • Ramazzini S.L.
    • Rozona Servicio de Prevención S.L.
    • Schindler, S.A.
    • Sociedad de Prevención Asepeyo SLU
    • Sociedad de prevención Fremap
    • Tecnologías de Gestión Administrativa S.L.
    • Universal Prevención y Salud. Sociedad prevención S.L