Perfil de egreso
Personas formadas, sobre una base multidisciplinar, en políticas de integración socio-laboral o en la gestión de organizaciones y servicios sociales, capaces de desarrollar una actividad profesional o investigadora avanzada en dichos ámbitos sobre la base de:
- Conocer la estructura, dinámica y marcos reguladores de los sistemas modernos de bienestar social.
- Dominar las técnicas fundamentales de la investigación y análisis de información social, así como los instrumentos informáticos al efecto requeridos.
- Saber diseñar, planificar, instrumentar y evaluar políticas de bienestar, programas y equipamientos de bienestar social.
- Dominar teórica y operativamente los métodos, modelos y técnicas de la intervención social.
- Conocer y saber ejecutar los métodos y técnicas requeridas para una gestión eficaz y orientada a la calidad de organizaciones y servicios sociales.
Sobre la base de estos conocimientos y habilidades, las personas egresadas podrán desarrollar su actividad profesional:
- En el ámbito de los servicios de bienestar social de las administraciones autonómicas y locales, así como de las agencias y fundaciones relacionadas con la formación ocupacional y el empleo, en todo lo relacionado con las políticas y programas de integración socio-laboral.
- En el ámbito de la administración pública y organizaciones (tanto con ánimo de lucro como del tercer sector) prestadoras de servicios de bienestar social, como gestores cualificados, en los niveles medios y altos de su estructura organizativa.