Competencias especificas de conocimiento (contenidos):
Teorización y aplicaciones del género como categoría de análisis.
Conceptos y teorías clave de la investigación feminista.
Contribución histórica de las mujeres al ámbito social, el pensamiento y la creación.
Historia del feminismo y resultados de la investigación feminista.
Contribución de otras teorías y metodologías a las teorías y metodologías feministas.
Revisión de las disciplinas y formas de conocimiento tradicionales y su aplicación.
La construcción histórica y contextual del género y sus efectos.
Las relaciones de poder, particularmente las condicionadas por el género.
Intersección del género con otras teorías: clase, etnia, color, sexualidad (con referencia a aspectos como la edad o discapacidad).
Aplicaciones específicas y desarrollos de las teorías de género y feministas a las diversas disciplinas (historia, literatura, lenguaje, artes visuales, comunicación, psicología, filosofía, derecho, sociología, política, economía).
Políticas de igualdad y sus aplicaciones en el ámbito laboral, educativo y personal.
Violencia contra las mujeres y sus planteamientos teóricos y prácticos.
Competencias especificas aplicadas:
Aplicación de las teorías de género y feministas a la investigación y al análisis de la realidad.
Aplicación de las teorías de género y feministas a disciplinas y ámbitos específicos, tanto académicos como profesionales.
Análisis de textos orales, escritos y visuales del mundo académico y no académico.
Pensamiento crítico sobre las relaciones de poder, especialmente las condicionadas por el género.
Investigación a partir del conocimiento adquirido, contrastando los debates y teorías actuales, y situándose respecto a ellos.
Capacidad de intervención estratégica e innovación en el mundo académico.
Capacidad de intervención estratégica e innovación en el ámbito profesional.
Capacidad de argumentación verbal y escrita en cuestiones de género.
Capacidad de utilización, reconocimiento y perfeccionamiento de prácticas igualitarias en el lenguaje, la educación, el análisis social, y en los ámbitos laborales, sociales y personales.
Capacidad de comprensión de la diversidad cultural y sus implicaciones en la intervención y mediación social, política y personal.
Capacidad de transmisión de conocimiento y de gestión en ámbitos de políticas de igualdad.