Competencias generales

Las competencias generales son comunes a la mayoría de los títulos universitarios pero adaptadas al contexto y nivel específico de cada titulación. Estas competencias se desarrollan en mayor o menor intensidad en las asignaturas del plan de estudios y se suelen evaluar de forma integrada durante la realización y defensa del trabajo fin de titulación.

  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Capacidad para la comunicación oral y escrita en la propia lengua.
  • Conocimiento de una segunda lengua.
  • Conocimientos de informática aplicada.
  • Capacidad de gestión de la información.
  • Capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones.
  • Capacidad de trabajo en equipo intradisciplinar e interdisciplinar.
  • Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y para trabajar en un contexto internacional.
  • Compromiso ético.
  • Motivación por la calidad y el rigor.
  • Capacidad para aprender y trabajar de forma autónoma.
  • Capacidad de razonamiento crítico.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Sensibilidad hacia el medioambiente.
  • Conocimiento y sensibilidad hacia los derechos humanos y la reducción de todo tipo de desigualdad.