Títulos propios y formación continuada

  • Espertu en Coaching

    Datos xenerales

    Idiomes nos que s'imparte: Español

    Places: 15

    Número mínimo de alumnos exigido: 10

    Duración: 20 creitos ECTS

    Preciu: 1.850 €

    Requisitos d'accesu:

    Tar en posesión d'un Títulu Universitariu oficial. Sicasí, escepcionalmente, van poder ser almitíos profesionales directamente rellacionaos cola especialidá del cursu qu'escarezan de titulación, siempres qu'acrediten documentalmente esta profesionalidá y axunten los requisitos llegales pa cursar estudios na Universidá.

    Consulte l'Alcuerdu de 29 de noviembre de 2007, del Conseyu de Gobiernu de la Universidá d'Uviéu pol que s'aprueba'l reglamentu d'estudios conducentes a Títulos Propios y otros Cursos de Posgráu (BOPA, 12 de xineru de 2008).

    Plazo único de preinscripción y matrícula

    • Preinscripción: 1 de junio a 19 de agosto
    • Listas provisionales: 5 de septiembre
    • Reclamación a las listas: 6 a 7 de septiembre
    • Listas definitivas: 13 de septiembre
    • Matrícula: 15 al 19 de septiembre

    Modalidá: Presencial

    Horariu:

    Vienres tardes y sábado mañanes

    Llugar de impartición:

    • Viernes: Facultad de Psicología
    • Sábado: Facultad de Geología

    Salíes profesionales

    El coaching ye una disciplina novedosa que tien eficacia reconocida na crecedera y excelencia personal y profesional. Ye aplicable nel ámbitu personal, empresarial, deportivu, educativu y d'equipos.

    Nel ámbitu empresarial, dende los departamentos de recursos humanos, viose la utilidá d'esta ferramienta y munches empresa haber incorporáu a les sos acciones organizacionales.

    Les resultancies de la Encuesta de Mercáu de Coaching Executivu n'España 2010 (EMCE´10) ufierten una visión oxetivo y global de les proyecciones de desenvolvimientu del coaching n'España, dende la esperiencia de los coaches qu'exercen nel nuesu pais. Según esta encuesta, el númberu de coaches crecio un 33% del 2007 al 2008 y un 34% del 2009 al 2010. La encuesta confirma la crecedera sostenida del coaching executivu nel nuesu país ya identifica una serie d'oportunidaes pal periodu 2010-2020, que los coaches pueden aprovechar pa consolidar el so llabor nes organizaciones españoles. Tamién destaca que les empreses van precisar cuntar con un mayor númberu de coaches p'asina cumplir coles mires de los veceros. El cambéu cultural ta yá a la orde del día y tou paez indicar que les empreses van faer lo que meyor saben faer, que ye afaese pa poder sobrevivir. El coaching puede ser una pieza clave nesti cambéu de cultura organizacional. Publicáu en La Razón CV el 23-01-2012.

    Según derívase de ta encuesta, el tar en posesión del títulu d'Espertu Universitariu en Coaching" va favorecer la incorporación al mercáu llaboral, yá que tamos falando d'una demanda real, bien pa incorporase a les empreses o bien como entamadores ufiertando los servicios de coaching a les empreses que los demanden.

    Plan d'estudios

    L'Espertu en Coaching tien una duración d'un cursu académicu entamáu en dos semestres con un total de 20 creitos ECTS.

    MÓDULU I: Introducción al coaching

    ASIGNATURES

    1. ¿Qué ye'l coaching?
    2. Qué nos apurre'l coaching nel ámbitu profesional
    3. Elementos del coaching como proceso
    4. Coaching y desenvolvimientu de competencies
    5. Psicoloxía y coaching
    6. Llectura y comentarios

    MÓDULU II: Fundamentos del coaching

    ASIGNATURES

    1. Perspectives del coaching nos postreros 40 años
    2. Variables psicolóxiques
    3. Programación neurolingüística
    4. Principios de psicoloxía social
    5. La intelixencia emocional
    6. El cuerpu y les emociones
    7. Sinergología
    8. Biografía, feedback y cineforum

    MÓDULU III: El procesu de coaching

    ASIGNATURES

    1. Ciclu de coordinación d'acciones
    2. Dende'l contratu hasta'l zarru
    3. Fases de la conversación de coaching
    4. Ferramientes de coaching centraes nel llinguaxe
    5. Ferramientes del coaching centraes na visión del veceru
    6. Ferramientes del coaching centraes na visión de los demás
    7. Dinámiques de grupu. Marcu conceptual
    8. Dinámiques de grupu. Practiques
    9. Alcuerdu tripartitu

    MÓDULU IV: Aplicación práctica del coaching

    ASIGNATURES

    1. Tipos de coaching según el colectivu
    2. Implementación d'un procesu de coaching
    3. Proceso de coaching según la norma ISO 10667
    4. La supervisión del coach
    5. Taller prácticu pa la empleabilidá
    6. Metodoloxía
    7. Empón pa la ellaboración del trabayo fin de cursu
    8. Reflexones finales y evaluación del cursu

    MÓDULU V: Práctiques de coaching

    ASIGNATURES

    1. Presentación de trabayos
    2. Procesos de coaching
    3. Procesos de coaching con invitaos
    4. Práctiques n'empresa
    5. Presentación y defensa de los trabayos

    Contactu

    • Facultá de Psicoloxía. Plaza Feijoo s/n 33003 - Uviéu

      Teléfonu: 985 10 41 78

      Email: elenagv@uniovi.es

    Coordinación :

    • Elena García Vega. Profesora titular de la Universidá d'Uviéu

      Teléfonu: 985 10 41 78

      Email: elenagv@uniovi.es

      Despachu: 228

    • Ana Torga González. Directora de desenvolvimientu de persones Gemasdos

      Email: atorga@gemasdos.com